Μελέτη Χαρακτηριστικών Προσωπικότητας και Πτυχών Συναισθηματικής Νοημοσύνης σε Σχέση με τον Δείκτη Επαγγελματικής Εξουθένωσης
()
Η παρούσα ερευνητική εργασία ασχολείται με την μελέτη χαρακτηριστικών προσωπικότητας και πτυχών συναιθηματικής νοημοσύνης σε σχέση με τον δείκτη επαγγελματικής εξουθένωσης.
Αποτελεί μέρος έρευνας που διεξάγεται στα πλαίσια του μαθήματος “Υπολογιστική Νοημοσύνη” του Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων του ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας.
Οι απαντήσεις σας είναι ανώνυμες και εμπιστευτικές και δε θα χρησιμοποιηθούν για κανένα άλλο λόγο πέραν της επιστημονικής μελέτης.
Για το λόγο αυτό παρακαλείσθε να απαντήσετε με ειλικρίνεια και μόνοι/ες σας.
Η συγκεκριμένα έρευνα υλοποιείται στα πλαίσια συνεργασίας:
- του Τμήματος Ψυχολογίας του Πανεπιστημίου Κρήτης,
- του Τμήματος Μαθηματικών του Πανεπιστημίου Πατρών,
- του Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων του ΤΕΙ Δυτικής Ελλάδας
Πριν προχωρήσετε στις απαντήσεις παρακαλώ διαβάστε προσεκτικά τις οδηγίες.
Το μόνο που χρειάζεται είναι να είστε ειλικρινής στις απόψεις σας, καθώς δεν υπάρχουν σωστές ή λανθασμένες απαντήσεις.
Απαντήστε γρήγορα, χωρίς να προβληματίζεστε ιδιαίτερα.
Η τήρηση των προσωπικών δεδομένων είναι σύμφωνη με την Αρχή Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων του Κράτους (Ν. 2472/1997).
Όταν δημοσιευθούν τα αποτελέσματα τίποτα δεν θα προδίδει τις ταυτότητες αυτών που συμμετείχαν.
Εφόσον συμφωνείτε να συμμετάσχετε επιλέξτε τον παρακάτω σύνδεσμο:
Βιβλιογραφία
[1] Petrides, K. V. & Furnham, A. (2006). The role of trait emotional intelligence in a gender-specific model of organizational variables. Journal of Applied Social Psychology, 36, 552-569.
[2] Maslach , C., Jackson, S. E., & Leiter, M. P. (1996). Maslach Burnout Inventory (3rd ed.). Manual Palo Alto: Consulting Psychological Press
[3] Maslach, C., & Leiter, M. P. (1997). The truth about burnout: how organisations cause personal stress and what to do about it. San Francisco: Jossey-Bass.
[4] Maslach, C., Schaufeli, W. B., & Leiter, M. P. (2001). Job burnout. Annual Review of Psychology, 52,397-422.
[5] Maslach, C., & Leiter, M. P. (2008). Early predictors of job burnout and engagement. Journal of Applied Psychology, 93, 498-512.
[6] Maslach, C. (1986). Stress, burnout, and workaholism. In R. R. Kilburg, P. E. Nathan, R. & W. Thoreson (Eds.), Professionals in distress: Issues, syndromes, and solutions in psychology. Washington D.C.: American Psychological Association.
[7] Eysenck, H. J., & Eysenck, S. B. G. (1975). Manual of the Eysenck Personality Questionnaire (Junior and Adult). Kent, UK: Hodder & Stoughton.